Наш профсоюз

Рубрики Автор admin on Среда 5 Февраль 2014 12:55

Уважаемые коллеги и гости сайта,

мы рады приветствовать Вас  на профсоюзной страничке нашего детского сада!

Наш девиз: «Только объединившись вместе,

 мы сможем отстоять свои права и профессиональные интересы!»

Левый Елена Владимировна,

председатель первичной профсоюзной организации

  МБДОУ № 3 г.Усть-Лабинска

Состав профсоюзного комитета МБДОУ № 3:

1.      Иванова Наталья Шакировна, заместитель председателя первичной профсоюзной организации

2.     Литвиненко Елена Вячеславовна председатель культурно- массовых мероприятий

3.    Мирза Татьяна Ивановна, председатель оргмассовой комиссии, секретарь.

4.      Рагоза Алла Андреевна, председатель комиссии по охране труда.

5.    Иванова  Наталья Шакировна , ответственный по охране труда.

Уполномоченный по охране труда:

Колыбельникова Светлана Михайловна.

Состав ревизионной комиссии:

1.      Рагоза Алла Андреевна , председатель ревизионной комиссии.

2.      Хадыкина Ольга Петровна, член ревизионной комиссии.

3.      Масюк Оксана Александровна, член ревизионной комиссии.

Организаторская работа комиссий профсоюзного комитета:

по социально-правовым вопросам:

- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам;

- рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета представлений администрации по социально-трудовым вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (согласование, дача мотивированного мнения и т.д.);

- обсуждение социально-трудовых проблем на заседаниях профкома и комиссии профсоюзного комитета (вопросы тарификации, аттестации, условия и охрана труда);

- участие в разработке локальных нормативных актов образовательного учреждения;

- подготовка и направление в администрацию предложений по всем проблемам социально-трудовых отношений;

- участие в работе различных совместных комиссий (по аттестации, охране труда, смотровых комиссиях и т.д.);

- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

- участие в разрешении коллективных трудовых споров;

- оказание содействия членам Профсоюза в реализации права на самозащиту трудовых прав и др.

- проведение переговоров с администрацией по заключению колдоговора;

- участие в работе комиссии по подготовке проекта колдоговора;

- рассмотрение на заседании профкома проекта колдоговора;

- рассмотрение на заседании профкома хода выполнения колдоговора в образовательном учреждении;

- проведение мероприятий, обеспечивающих доведение содержания колдоговора до членов Профсоюза;

- подготовка вопросов по проблемам социального партнерства на заседание профсоюзного комитета и собрание;

- участие в практической деятельности по выполнению пунктов колдоговора;

- участие в мероприятиях по повышению квалификации и профессионального уровня членов Профсоюза (распространение передового опыта учителей, творческие конкурсы, проблемные семинары и др.) и др.

- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;

- анализ приказов по вопросам приема и увольнения, подготовка информации;

- регулярная проверка правильности заполнения трудовых книжек;

- разъяснение норм Трудового кодекса РФ среди членов Профсоюза;

- организация работы постоянно действующих семинаров, кружков правовых знаний;

- регулярный анализ соблюдения норм трудового законодательства в школе;

- информирование (по необходимости) выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза о состоянии соблюдения трудового законодательства в образовательном учреждении и др.

 по охране труда:

- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;

- создание совместной комиссии по охране труда в образовательном учреждении;

- подбор актива, утверждение и организация работы уполномоченных по охране труда;

- проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;

- подготовка и направление писем (предписаний) и предложений по устранению нарушений норм охраны труда;

- участие в аттестации рабочих мест;

- проверка режима труда и отдыха членов Профсоюза;

- информирование членов Профсоюза об условиях и охране труда на рабочих местах;

- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в образовательном учреждении;

- участие в расследовании несчастных случаев в образовательном учреждении;

- проверка выполнения соглашений и планов по улучшению условий труда в образовательном учреждении;

- участие в контроле за соблюдением в образовательном учреждении норм и правил охраны труда;

- участие в мероприятиях по охране труда и др.

 по оздоровлению:

- рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;

- оказание содействия членам Профсоюза в получении путевок на отдых и санаторное лечение;

- содействие в создании в школе условий для психологической разгрузки учителей;

- организаций «дней здоровья» и др. оздоровительных мероприятий в школе;

- участие в проведении физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и т.д.

 по организации досуга:

- рассмотрение вопросов досуга и развития культурно-массовой работы на заседании профкома;

- оказание содействия администрации в организации поездок выходного дня и других мероприятий;

- организация посещений музеев, театров;

- оказание содействия в организации туристических поездок и т.д.;

- содействие членам Профсоюза в развитии художественного творчества, участии в художественной самодеятельности;

- организация новогоднего поздравления детей членов Профсоюза;

- участие в смотрах художественной самодеятельности;

- участие совместно с администрацией в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.

 с молодежью, ветеранами педагогического труда:

- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и др. праздниками;

- регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие мероприятия;

- содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи;

- оказание содействия ветеранам в организации клубов по интересам, встреч с интересными людьми и др.

  •        Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ № 3

положение

   . Годовой план профсоюзной организации МБДОУ №3

  годовой план

  •         Социальное партнерство

Коллективный договор МБДОУ№3 2015

Охрана труда

охрана труда

  •       Инновационные формы работы

1. Кредитно-сберегательный союз    кредитно-сберегательный союз

2. НПФ   »Образование и наука»        НПФ

  •         Полезные ссылки:

Сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ:

www. ed-union.ru

Сайт Краснодарской  краевой территориальной организации

http://www.ed-union.ru/page.html?region=4&sid=

Сайт Усть-Лабинской районной территориальной организации:

http://u-l-rpk.jimdo.com/

 

Комментариев нет »

Комментариев нет.

RSS-лента комментариев к этой записи. TrackBack URI

Оставить комментарий



Все права защищены © 2014 . Официальный сайт МБДОУ №3 г. Усть-Лабинска. Вебмастер Интернет-Бюро "АлеК'c"
Финансовое правоВидео прикол: - ЛУЧШИЕ ПРИКОЛЫ #32 (Подборка) Видео